香港高盛月薪HKD7万VS上海中信月
最近金融圈春招热火朝天
有一个问题再度浮上水面：
三中一华VS九大投行，哪个更适合留学生？
今天，港君打算用数据来找出这个答案
来，先掌声有请中信、高盛入座~
01
假如，中信和高盛同时看上了你...这次，港君抽中了中信和高盛作为参赛选手，分别代表中资投行和九大投行，来参与这场中外金融圈逼格比拼赛。一边是总资产业内第一，给应届生开出天价base的“麦子店高盛”，??中信证券。一边是是美国国债一级自营商，九大投行老大哥，??高盛。图/表情包如果他们同时向你发出邀请，你会选谁？
别急，看完以下3个比赛环节，你此刻的答案也许就变了??。
来点纯正的味儿：谁的底气更硬？
既然要硬碰硬，第一关当然是投行的底气，财力比拼。
目前，中信最新总资产达到了1.2万亿+人民币，是国内券商当之无愧的断层第一，对比起中金，两者总资产直接相差一位数，谁懂？图/股市通作为中信一直以来对标的“偶像”，高盛最新总资产也是1.46万亿，乍一看是不是觉得两位参赛嘉宾财力非常接近？不好意思，高盛的资产单位是美元。架不住九大投行动辄百年的发展历史和铺遍全球的业务规模，外资投行在财力方面是真的巨佬。但俗话说，优点和缺点其实是同一件事的两个方面，作为后起之秀，中资券商拥有更多可能性。
就拿1月中旬中信证券公布的全年业绩快报来看，投资银行、资产管理等各项业务都有迅猛增长，营业收入直达.70亿元，同比增长40.80%！
图/中信业绩快报国内券商小步快跑的速度一直很快，亚洲市场的发展潜力也不断上涨。当全球金融巨鳄下一步动向都是加码亚太时，国内券商占据的先天优势，肯定会极速凸显。
烫金袖扣vs金丝眼镜
外资投行和中资券商不同的气质，归根到底是股市核查机制的区别造成的。
如果高盛的画像是达特茅斯出身的高材生，身着定制西装，从衣襟到袖扣都精致得透出贵气。
那么中信一定是个戴着金框眼镜的处女座大佬，不苟言笑，却对法律条款如数家珍，PPT最后一页都是投资风险和法律提醒。
毕竟A股是全球核查最严格的市场之一，中资投行很多业务都围绕着合规展开，快速识别公司在法务核查中的关键问题，至关重要。
举个栗子，券商职场综艺《闪闪发光的你》里，最受欢迎的也是法律+金融双重背景的硕士，甚至让导师当场开启抢人模式。
图/综艺《闪闪发光的你》
而外资投行难在审查上市后要联系投资机构发行项目，这就要求banker必须做好漂亮的财务建模和路演材料。
不说别的，先把PPT改一百遍，这是基础操作。
了解了工作内容，二者之间工作时长的区别就很好理解了。大家都懂投行必会加班，所以这里只对比加班强度。
中资券商的加班强度比较温和，甚至项目初期都不用加班，到点打卡走人，只有在招股书几近定稿时才会忙到半夜，但DDL结束后，你就不用担心后续项目发出的事儿了。相比起来，外资投行背负着发行项目的巨大压力，动辄改一百来次PPT，飞一万英里持续一周路演，甚至连续48h不合眼的加班……在你在高盛从Analyst熬成Associate之前，以上情况都有可能发生，甚至是日常。这波中资券商完胜！
base和bonus大比拼，哪边更大方？
有一说一，高盛banker是真爽，bonus拿最多，总薪酬上涨也是NO.1，今年的跨年朋友圈银行卡余额截图可以安排一个。
图/efc*Source:JPMorganEuropeanbankingAnalysts
而参考WSO汇总的投行bonus金额的话，按照50%—40%—25%的上涨推测，留学生最熟悉的以下岗位分别可拿：1stYearAnlyst：66k、61.6k、55k；
Associate：k、k、k！
图/DBC职梦自制*数据来源WSO
同月，财经十一人也根据wind数据库整理了券商薪资，还没加进年终bonus，券商人均薪资就达到了5.06万/月，半年薪资33.57万，名副其实的赚钱比印钞快。
·薪酬最高的十个行业·图/
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