壕297万员工人均49万港元,腾讯再

7月10日，腾讯在港交所公告了最新的股权激励计划，拟授予不少于2.97万人万的股份。

这意味着人均可获得股腾讯股票，以腾讯最新收盘价.5港元计算，人均获奖励股份市值约49.02万港元。

面向员工的股权激励有“金手铐”一说。作为科技公司重要的资源，核心人才的股权激励在科技公司中并不少见，在A股尤其是科创板公司中，近来均有推出巨额股权激励计划；与之相应，面向骨干人才推出令人艳羡的股权激励的同时，也推出了多样化的严厉考核。

2.97万腾讯员工再获奖万股票

7月10日晚，腾讯控股在港交所公告称，将根据股份奖励计划发行万股新股份，拟授予不少于位受奖励人士。

根据股份奖励计划，新股份认购款项为.81港元/股，以腾讯的公司资源支付；独立受托人(腾讯委任管理股份獎勵計劃的受託人)需以现金认购新股份，该等股份于订明的归属条件符合时将无偿转让给获奖励人士。

根据公告，以.81港元/股的认购标准计算，腾讯本次股权激励计划或将斥资亿港元。

按照该计划，受奖励人士将人均获得约股。7月10日港股收盘，腾讯的股价为.5港元。以该收盘价计算，人均获得奖励的股票市值在49.02万左右。

腾讯称，“发行的目的旨在嘉许奖励人士所作出的贡献，并吸引及挽留本集团持续经营及发展所需的人才。”

截至今年一季度末，腾讯员工数量达到名。也即是说，三分之一的腾讯员工可以参与此次股权激励。

公开资料显示，去年股价低迷时，腾讯便已推出两次大规模股权激励计划，其中一次的人均奖励也在50万港元左右。具体来看：

年12月2日，腾讯控股公告称，于年12月2日授出合共5.27万份购股权以认购股份，行权价为每股.84港元。年7月8日，腾讯面向人授予万股，总市值约亿港元，人均奖励约50万港元。

业内人士认为，推出股权激励计划意味着企业对自身股价的未来走势较为认可，因而在股价低点推出股权激励计划同时也有提振股价的作用。“去年在股价低点推出股权激励计划，有助于降低股权激励成本。”

然而，今年2月份以来，腾讯股价走势如虹，期间最高涨幅达到50%，一举突破港元大关，达到历史新高。

马化腾、刘炽平今年数次减持套现

值得注意的是，今年以来，伴随着腾讯股价的上涨，腾讯创始人马化腾、刘炽平均披露了减持计划。

今年年初，马化腾也进行过一次坚持减持套现。1月14日至1月17日之间，马化腾共出售万股腾讯股票，售出均价在港元左右，合计套现约20亿港元。

今年6月15日，据港交所披露的信息显示，腾讯董事会主席兼首席执行官马化腾在6月9日至6月12日连续四天减持腾讯股票，四天分别减持了万股、万股、万股和.78万股，卖出均价在.4-.2港元之间，总计卖出.78万股，合计套现约42.5亿港元。

不过，相较于马化腾持有的腾讯股票总数，其减持的量也并不算多。在6月12日的交易完成后，马化腾仍持有腾讯约8.04亿股股票，占已发行股份的8.42%。

此外，腾讯总裁刘炽平今年也多次出售腾讯股票。最近在5月29日和6月1日，刘炽平就分别卖出50万股和10万股腾讯股票，售出价格分别为.6港元和.9港元。

5月13日，腾讯发布年第一季度业绩报告，今年一季度腾讯营收.65亿，同比增长26%；净利润(Non-IFRS).79亿，同比增长29%，超出市场预期。

其中，第一季度网络游戏营收.98亿元，同比增长31%，相当于平均每天进账4亿元，依然是妥妥的“现金牛”。受疫情影响，金融科技及企业服务营收环比下跌，但利润率保持稳定。第一季度，腾讯金融科技及企业服务营收为.75亿元，同比增长22%。腾讯财报指出，该项增长主要由于商业支付及理财平台的收入增加，以及通过把握在视频、教育及零售行业的机会而带来云业务的收入增长贡献所致。

腾讯公司一季度社交广告收入为.92亿元，同比增长了47%，同比增速连续四个季度回升。

在第一季度，

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