有赞裁员人市值不足高峰时期的二十

近日，有不少网友在社交平台上爆料称有赞裁员，并且裁员比例疑似达到70%。

有网友晒出了有赞裁员后，办公桌上摆满了电脑和还有一大箱工牌，据称是被裁员工留下的。

一位认证为有赞科技员工的网友称，公司裁员多人，而且自己也在其列。

有赞最新财报显示，截至年9月30日，有赞共聘用名员工，技术及产品开发人员占比达到近40%。

有网友表示，有赞教育部门被全部裁掉。

有备注“有赞科技COO助理”有赞教育员工表示，团队是21年增长最快的，但是时机不对，“我为是有赞教育的一员而自豪，与诸位同行是我的荣幸，没有遗憾，只有不舍”。

不少校招应届生和实习生反映被裁。

事实上，今年1月份有赞就传出裁员消息。

据当时的报道，多位接受裁员的消息人士证实，有赞确实把“人员优化”写入了年的OKR中——直营一线销售之外的整体人数全年减少一定比例，优化目标管理和迭代机制把精力保证在核心目标上，减少协作链条和职能模块，保证行动力和协作效率。

当时就有内部人士预计，有赞那一轮裁员会超过人。职能部门和产品、技术等中台性质的部门，会是裁员的重灾区。

另外，有赞副总裁陈锦晖也已于年10月离职。

所以在经过上一轮裁员，如果这次裁员人属实，那么裁员比例很可能就超过50%。

目前，有赞尚未对裁员消息进行回应。

市值不足高峰期的二十分之一

快速扩张下亏损不断增加

从年到年，有赞先后获得6轮融资，最近的一次融资规模有1亿美元。

据财报数据，从年到年9月底，有赞员工数量增长迅速：年人、年人，年9月人。

可以看到，这三年平均每年新增员工人左右。

年的疫情爆发，客观环境给有赞这样的SaaS（软件即服务）服务商带来了机遇。

但是有赞在大量融资、快速的扩张的背景下，亏损却也在不断扩大。

有赞年前三季度财报显示，当期营收11.76亿元，同比降9.9%。经营亏损为7.59亿元，较年同期的3.56亿元经营亏损扩大超1倍。期内亏损为6.7亿元，比年同期3.4亿元的亏损扩大近1倍。

财报显示，截至年9月30日，有赞共聘用名员工，技术及产品开发人员占比达到近40%。其年前三季度的研究及开发支出达4.8亿元，同比增长50%。

因此，技术、产品等成为裁员重灾区也是情理之中的。

从股价变化上，也能看出有赞从扩张到收缩的端倪。

数据显示，有赞年全年股价涨幅高达%，年2月最高点达到4.5港元每股，市值一度突破亿港元，比年初增长近7倍。

但在最近的一个交易日收盘，有赞股价仅为0.19港元，市值仅35亿港元，不足高峰时期的二十分之一。

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