说一下小米,值得学习的地方

雷老板给员工发放大红包，小米今天公告，上市以来针对员工的最大一次激励计划。将向位员工授予约1.亿股小米股票，其中包括小米“创业者计划”第二期入选员工以及其他优秀员工，授出奖励日的股份收市价为14.78港元，按此计算，此次小米奖励股份总额价值为25.85亿港元(约合人民币21.05亿元)，约合每人52.42万港元。反正小米不缺钱，去年宣布造电动车的时候，账上躺着多亿现金，别说电动车了，造火箭也没什么问题。今天的主题不是吹捧他多有钱，其实小米的很多东西是值得学习的，好比如说雷军经常提到的一句话，顺势而为，在经营方面的确少走很多弯路。小米做智能手机的时候，并不是第一个做手机的人，年的时候，苹果已经走红了5年，三星一直都是市场占有率最高，还有未落寞的诺基亚、HTC这些老大哥，整个产业链都非常成熟了，小米这才入局，并且是另辟蹊径，先从软件开始，把系统搞好，做得人性化，针对用户提出的需求和痛点逐一解决，雷军当时也泡在MIUI论坛里面，不断收集粉丝提出的要求。可以说小米走的是粉丝经济，先有了用户，满足用户，再出产品，手机里面最影响用户体验的是系统，而不是堆砌硬件，诺基亚都已经能砸核桃了，工业设计顶级水准，然并卵。以用户为中心，是支撑小米从最初成立到走红的核心因素。在产业链都非常成熟的背景下，只需要做一点小改进，效果完全不同。早做几年未必有这个效果，先驱者变成先烈的例子比比皆是，很多猜对了将来，但倒在了黎明之前。现在做电动车也是同样的思路，国产电动车产业链已经相当成熟，少了很多试错成本，雷军也一定会在用户体验上大做文章，这是他的强项，也非常大的可能成为价格屠夫，这更是他的野心，所以我对小米电动车还是很期待的。顺势而为，这就是雷军和小米的打法，不做第一个吃螃蟹的人，等一切都成熟，他才进来收割，总好过成为先烈。孙子兵法里面有个原则，道、天、地、将、法，道是排在第一位，所谓的道就是价值观或者是创始人的格局。从小米来说，他们一直遵循的是工程师文化，因为工程师的情怀和渴求是创新的重要一环，这也是雷军理解的硅谷奇迹的本质，硅谷不在于创造了多少GDP，而在于他可以不断地引领世界科技发展的潮流，不断创造出伟大的公司。所以当年一些工程师提出设计全面屏的时候，尽管内部存在很大争议，但雷军还是拍板去做。并且第一时间给大家伙打气。有些项目，宁可失败，也不能丢了创新的士气。这是非常英明的决策。雷军要的是创业心态，享受的是创业过程，希望公司内部一直有工程师心态，不断的创新，哪怕失败了也要保持创新的动力，这就是道的层面，公司的价值观强调创新，创新是为了把用户放在第一位，而不是把盈利放在第一位，着眼于长期正确的事情才能走得更远。道的层面偏差了，太在意一城一池的得失，创始人的格局一般，这些企业最终也看不到诗和远方。至于小米值不值得投资，从商业模式来讲，软件+硬件+互联网模式，本质上还是卖手机的，软件上的生态布局能产生多少业绩？这个并不确定，至少现在来讲，小米还在投入期，不断投资生态链上的企业，所以看到它几年来的业绩波动很大。从估值来看，也的确不贵，小米自从上市以来，估值一直都不高，市场并不认可雷军说小米是互联网企业，这里面有没有正确的非共识？只能说，现在还真不能算是互联网企业，商业模式还有待继续观察。雷总和小米的经营智慧值得学习，但从投资来讲，暂时并不是一个好标的，有确定性更强的公司可以投，除非很了解小米，否则都不太建议这个时点买入。投资归根到底讲的是确定性，稍有看不懂的就别碰，守住能力圈才能少踩坑。预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇

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